澳门bet356体育在线官网教学成果奖励暂行办法
为进一步调动学院教师的积极性和创造性，鼓励他们积极参与教学改革、教学研究，努力提高教学质量，依据《澳门bet356体育在线官网教学奖励办法》(河海校科教〔2008〕77号)，结合学院教学工作实际，特制定本办法。
教学成果奖励内容包括教改课题奖励、教材和教学论文奖励、教学获奖奖励、指导论文奖励。具体奖励标准及实施细则如下：
一、教改课题奖励
| 教改课题类型 | 奖励标准（元） | 备注 | |
| 国家级 （含全国教育科学规划课题） | 重点项目 | 6000 | 教改课题主要是指专业建设、人才培养、课程改革等方面的课题。同一课题既属教学奖励范围，又属科研奖励范围，不重复奖励，只按最高奖励标准奖励。 |
| 一般项目 | 5000 | ||
| 省部级 （含江苏省教育科学规划课题、江苏省高教教育教改课题、中国高等教育学会课题） | 重点项目 | 3000 | |
| 一般项目 | 2000 | ||
| 校厅级 （含江苏省高教学会课题、江苏省现代教育技术研究所课题、江苏省教育厅高校哲学社会科学课题） | 重点项目 | 1000 | |
| 一般项目 | 800 | ||
二、教材和教学论文奖励
| 项目类型 | 奖励标准（元） | 备注 | ||
| 出版教材 | 国家级规划教材 | 8000 | 只奖励正式出版后的教材，同一教材不得重复奖励，以最高标准奖励 | |
| 省级规划教材 | 5000 | |||
| 一般教材 | 20万字以上 | 1000 | ||
| 20万字以下 | 500 | |||
| 教改论文 | CSSCI期刊 | 1000 | 教学论文按此标准奖励，不同时享受科研奖励办法的奖励；只奖励论文第一作者。 | |
| CSSCI扩展期刊 | 400 | |||
| 中文核心期刊 | 100 | |||
三、教学获奖奖励
| 类 别 | 级 别 | 等 级 | 奖励标准（元） | 备注 |
| 教学成果奖 | 国家级 | 特等奖 | 10000 | 同一成果获得多项奖励，只按最高奖励标准奖励。 |
| 一等奖 | 8000 | |||
| 二等奖 | 6000 | |||
| 省 级 | 特等奖 | 5000 | ||
| 一等奖 | 3000 | |||
| 二等奖 | 2000 | |||
| 校 级 | 特等奖 | 1000 | ||
| 一等奖 | 800 | |||
| 二等奖 | 500 | |||
| 优秀教学团队和教学名师奖 | 国家级 | / | 8000 | 校级名师为校优秀主讲教师 |
| 省 级 | / | 3000 | ||
| 校 级 | / | 1000 | ||
| 讲课竞赛 | 省级以上 | 一等奖 | 5000 | 讲课竞赛包括微课教学比赛；省教育厅组织的思想政治理论课教学比赛属于省级讲课竞赛，多省市联合举办的讲课竞赛属于省级以上；同一类型不同级别的竞赛获奖，不重复奖励，以最高标准奖励。 |
| 二等奖 | 4000 | |||
| 三等奖 | 3000 | |||
| 省 级 | 一等奖 | 3000 | ||
| 二等奖 | 2500 | |||
| 三等奖 | 2000 | |||
| 校 级 | 一等奖 | 1000 | ||
| 二等奖 | 400 | |||
| 三等奖 | 200 | |||
| 课程获奖 | 国家级 | / | 5000 | 课程获奖主要是指精品课程、示范课程、核心课程、视频公开课和资源共享课等 |
| 省 级 | / | 3000 | ||
| 校 级 | / | 500 | ||
| 多媒体课件 | 省部级 | 一等奖 | 5000 | 同一课件获得多项奖励的，以最高奖励标准奖励。 |
| 二等奖 | 4000 | |||
| 三等奖 | 3000 | |||
| 校 级 | 一等奖 | 1000 | ||
| 二等奖 | 200 | |||
| 三等奖 | 100 |
四、指导论文
| 类 别 | 级 别 | 等 级 | 奖励标准（元） | 备注 |
| 优秀博士论文 | 国家级 | / | 10000 | 奖励对象为论文指导教师或团队负责人； 同一篇论文或团队多次获奖的，不重复奖励，以最高奖励标准给以奖励； |
| 省 级 | / | 5000 | ||
| 校 级 | / | 1000 | ||
| 优秀硕士论文 | 省 级 | / | 3000 | |
| 校 级 | / | 500 | ||
| 优秀本科论文或指导团队 | 省 级 | / | 2000 | |
| 校 级 | / | 200 |
本办法奖励对象为学院在职教师，奖励成果的第一署名单位必须澳门bet356体育在线官网或澳门bet356体育在线官网。
本办法实施后，《澳门bet356体育在线官网科研管理办法》(河海马院〔2012〕4号)中有关教学方面的奖励条款废止。